为进一步激励新任职人员履职尽责、担当作为，增强廉洁从检意识，2月18日，平顶山市检察院召开新任职人员集体谈心谈话会，党组书记、检察长王林海出席会议并讲话，党组成员、副检察长刘新义主持会议，党组成员、驻市检察院纪检监察组组长陈鹏云与新任职干部进行了集体谈话，与会的新任职干部代表进行表态发言。

     “新任职干部是党的事业发展的需要，必须做到“立大志、行大德”，筑牢政治根基；必须做到“司法为民”，积极担当作为，必须做到“一身正气”，永葆清廉本色。”市检察院党组书记、检察长王林海寄语新任职人员：

     要提高“站位”，强化“三种意识”。一要强化大局意识。立足国之大者、省之要者，始终做到心中装着大局、心中装着检察，关注检察工作的新动向，关注平顶山市“壮大新动能、奋进百强市”的战略目标，关注市院“奋进第一方阵、争创全省一流”的全新定位，坚持为民司法，维护公平正义，高质效办好每一起案件。二要强化责任意识。责任意识是党员干部必须具备的基本素质，是忠诚检察事业和履职尽责的重要前提。要从思想深处牢记自己的党员身份，明确自己的干部职责，认清肩上担负的使命，站在检察事业的高度，以高尚的政治品格和强烈的政治责任感把工作做扎实。三要强化争先意识。《大学》中说：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。说的就是要有以“卓越”为核心要义的境界追求，要求把事情做到极致，把工作做到尽善尽美，要有一种永不止息、追求卓越的进取心态，用创先争优的一流业绩回报组织、汇报社会。

     要找准“定位”，处理好“三个关系”。一要处理好对上负责与对下负责的关系。对上要牢固树立“全局工作一盘棋”的理念，坚决执行集体决策，主动承担工作责任，充分发挥主观能动性，以强烈的事业心和主人翁姿态，向上级交一份满意的答卷。对下要严格管理，勇于担责，无论是执行工作制度，还是遵守工作纪律，要严于律己，以身示范。二要处理好权力与服务的关系。每一名中层领导干部，手中大小都有一定的权力，肩负着服务大局、司法为民的职责。要牢固树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的群众观念，权力使用的过程，就是为人民服务的过程、就是尽责任尽义务的过程，三要处理好环境和心境的关系。“自修之道，莫难于养心”。走上中层岗位后，要承担的责任更大了、任务更重了，面对各种考验、各方面环境的压力都比较大，要学会保持平和心态，善于自我调节，不断发展自我、提高自我。

     要立足“本位”，做好“四件事”。一要想干事。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，不论岗位大小必须要有干事创业的情结，要本着为检察事业“留下点啥，干成些啥”的理念，一代一代奠定检察事业的发展根基。二要能干事。干部不仅要有敢担当的宽肩膀，还得有能担当的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，要加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，要扑下身子、沉下心来，把“根”扎得更深一些，为干事创业积蓄能量。三要干成事。干成事就是牢固树立正确政绩观，观大势、识大体、知大局，自觉在大局下思考问题、在全局中谋划工作，以钉钉子精神既做眼前看得见、摸得着事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的事。四要不出事。职位变了，要求也会相应变高，要珍惜机遇、珍视岗位，不负重托、不辱使命，以崭新的面貌、饱满的激情、昂扬的斗志，大胆创新、奋力进取，为平顶山检察工作高质量发展作出新的更大贡献。