“检察机关是政治性很强的业务机关，也是业务性很强的政治机关，首先是政治机关。政治素质是检察队伍最根本的素质，最核心、最关键的是要坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’。”会议指出，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，最高检认真部署检察人员考核工作，有效促进检察工作创新发展，引领检察人员担当作为，积极谱写习近平法治思想的检察实践篇章。建立检察机关干部政治素质考察机制、完善检察人员平时考核工作，既是贯彻党的二十大精神、全国组织工作会议精神，加强检察干部队伍建设的具体举措，也是深化主题教育、做实整改整治的重要制度措施。要坚持把政治标准放在首位，统筹做好检察人员政治素质考察和平时考核，把政治素质考察贯穿政治建设、业务建设、班子建设、队伍建设全过程，融入日常管理、平时考核、年度考核、选人用人、专项工作各环节。要坚持加强、优化完善以“考实、评准、用好”为导向的“全面、全员、全时”考核，不断优化考核指标，简化考核流程，强化考核责任，减轻考核负担，用好考核结果，突出实绩实效，有效引导检察人员树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，着力形成新时代新征程检察人员求真务实、担当实干，团结奋斗、振奋精神的良好局面。